1、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構在企業(yè)中受冷(lěng)落，其原因在于企業(yè)領導對(duì)建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構的(de)重要性認識不足，沒有(yǒu)納入企業(yè)重要活動，不能發揮其應有(yǒu)的(de)作(zuò)用。
　　2、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構和(hé)人(rén)員(yuán)受本企業(yè)負責人(rén)的(de)領導，這(zhè)就使得審計(jì)人(rén)員(yuán)在履行其監督和(hé)評價職能時(shí)，有(yǒu)很(hěn)多的(de)顧慮，缺乏應有(yǒu)的(de)獨立性。
　　3、內(nèi)部審計(jì)機(jī)制不完善，內(nèi)部審計(jì)工(gōng)作(zuò)隻有(yǒu)财務稽查，分析、确認、咨詢、評價能力不足，跟不上(shàng)現(xiàn)代企業(yè)快速發展的(de)需要，沒有(yǒu)充分發揮監督和(hé)服務積極作(zuò)用，對(duì)如何确保內(nèi)部審計(jì)工(gōng)作(zuò)的(de)獨立性，更好(hǎo)地(dì)改善企業(yè)管理(lǐ)，缺乏統一的(de)組織定位。

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